Cases

Jeeves

Jeeves leidt haar gastvrouwen en gastheren op via maatwerk e-learning van Knowledge Monk. Hiermee zijn zij nog beter toegerust voor specifieke taken, zoals het voorkomen van agressie en het gastvrij handhaven van het rookvrijbeleid van organisaties.

ViVa! Zorggroep

De facilitaire medewerkers van ViVa! Zorggroep leren, delen en communiceren via MyMonk. “Zij hebben dit jaar de tijd om alle e-learnings en microlearnings te volgen. Na elke e-learning krijgt de medewerker een toets waaruit blijkt of hij of zij is geslaagd voor het thema”, vertelt Evelyn Boelhouwer, adviseur Hospitality & Services bij ViVa! Zorggroep.

Not for Sale

Stichting Not for Sale leidt voor de horeca- en beautysector mensen op die slachtoffer zijn van mensenhandel. Met de leerwerktrajecten geeft de stichting hen een nieuw perspectief op de toekomst. Knowledge Monk maakt hiertoe e-learning op maat. "Het is een mooi geheel met video's, vertalingen en compilaties”, aldus Toos Heemskerk van Not for Sale.

Mr. Sushi

Iedere nieuwe medewerker bij Mr. Sushi wordt met een onboarding programma klaargestoomd voor het werk. Het bedrijf heeft samen met Knowledge Monk het theoretische deel doorontwikkeld met een e-learning. "Dit bespaart ons enorm veel tijd”, vertelt Marlijn Gaastra, franchiseadviseur bij Mr. Sushi.