St. Antonius Ziekenhuis
Toen het St. Antonius Ziekenhuis een nieuw voedingsconcept introduceerde, wilde het ziekenhuis de medewerkers trainen in de aangepaste vorm van werken. Het ziekenhuis schakelde Threewise zorgacademie en e-learningspecialist Knowledge Monk in voor het ontwikkelen van verschillende e-learningmodules. Het betreft de modules Consistenties & Slikproblematiek, Dieetleer, Gastvrijheid, Ondervoeding, Voedingsleer & Allergenen en HACCP.
Sandra Wanningen, teamhoofd van de afdeling Roomservice:
“Threewise en Knowledge Monk deelden vanuit hun expertise ideeën met ons en wij konden daar ons eigen sausje overheen doen. Zo werd het specifiek voor het St. Antonius Ziekenhuis toepasbaar. Onze collega’s waarderen dit enorm.
Ook de manier van presenteren slaat goed aan. Voorheen hadden we e-learnings met heel veel tekst. Nu is de stof juist visueel gemaakt met plaatjes, beeldende teksten en vooral veel animaties en video’s, ook met praktijkvoorbeelden met onze eigen medewerkers. Dit blijkt veel beter te werken.”
Sandra Kozar, Adviseur Facilitaire Zaken met het aandachtsgebied Opleiding & Ontwikkeling:
“Van alle e-learnings die ik ken, heb ik dit niveau nog nooit gezien. Ik denk hierbij aan de animaties waar wij mee werken. Dit hadden wij zelf niet op deze manier kunnen regelen en zéker niet binnen ons tijdsbestek. Threewise en Knowledge Monk hebben ons echt ontzorgd!”
Astrid Göbbels, Adviseur Facilitaire Zaken met het aandachtsgebied eten & drinken:
We kunnen zelf video’s en animaties uit de e-learning halen en op andere plaatsen vertonen. We gebruiken de content dus op meerdere manieren om ons concept te ondersteunen.”
Heb je interesse in maatwerk e-learning voor jouw bedrijf of organisatie?
Lees verder: St. Antonius Ziekenhuis traint medewerkers met e-learnings rond nieuw voedingsconcept
V.l.n.r. Astrid Göbbels, Sandra Kozar en Sandra Wanningen.
