Knowledge Monk gelooft dat leren essentieel is voor de mens. Knowledge Monk wil je verder brengen. Door je te laten leren met plezier.
Knowledge Monk is het e-learning platform van Nederland. We ontwikkelen interactieve online cursussen over verschillende onderwerpen die we verkopen in onze webshop. Daarnaast ontwikkelen we e-learning op maat. Of je nu een animatie of filmpje bekijkt, liever een online magazine leest of een spelletje speelt, na het afronden van de e-learning weet je wat je moet weten.
Knowledge Monk ontwikkelt e-learning speciaal voor jouw bedrijf! Ben je op zoek naar een e-learning over een bepaald onderwerp of wil je bijvoorbeeld een online inwerkprogramma samenstellen voor jouw medewerkers? De specialisten van ons e-learning platform denken graag met je mee.
Onze beloften
Onze e-learning is zo ingericht dat jij regelrecht op je doel afgaat: het diploma!
De lesstof op ons e-learning platform is niet taai en theoretisch, maar juist leuk en praktisch.
Animaties, games, video’s en nog veel meer. De lesstof wordt op een creatieve manier aangeboden, zodat leren niet als leren voelt.
Je kiest je eigen leerroute, leert in je eigen tempo en op je eigen manier.
Er bestaan verschillende manieren om je medewerkers op te leiden. E-learning heeft de laatste decennia een flinke opmars gemaakt. Waarom zou je voor deze manier van onderwijs kiezen? Wat zijn de voor- en nadelen van e-learning? Als specialist in het ontwikkelen van online leeromgevingen delen we als Knowledge Monk hierover graag onze kennis.
E-learning is een veel gebruikt middel om mensen iets te leren. Het wordt het steeds toegankelijker voor organisaties om zelf een module te ontwikkelen. Echter, een module die niet goed in elkaar zit, of waarvan de content niet gericht is op leren, kan averechts werken. Om je te helpen, hebben we een gratis whitepaper opgesteld waarin wordt uitgelegd hoe je een module maakt.
Sinds 1 januari 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de uitvoering van de Wet zorg en dwang (Wzd). Alle instellingen voor ouderenzorg en gehandicaptenzorg in Nederland kunnen werken met de afspraken, om zo de rechten van cliënten en patiënten te waarborgen.
Veel organisaties verwelkomen nieuwe collega’s via onboarding. E-learning speelt daarin een steeds grotere rol. Door de onboarding cursus digitaal aan te bieden, brengen bedrijven hun informatie via een interactieve manier over. Niet alleen zijn nieuwe medewerkers hierdoor binnen een kort tijdsbestek up and running, onboarding via e-learning brengt nog veel meer voordelen met zich mee.